高标准选人 高质量组织——滕州市洪绪镇圆满完成村“两委”换届试点工作-pg电子麻将胡了2试玩

高标准选人 高质量组织——滕州市洪绪镇圆满完成村“两委”换届试点工作
来源:上善传媒  日期:2021-05-06  浏览量:8  栏目:干部培训

4月29日,滕州市换届试点镇洪绪镇圆满完成全部32个村“两委”换届选举工作。“一肩挑”比例,35岁以下年轻干部进班子,女性成员进村委,女性村主任任务完成率,意向人选当选率等重点指标均实现100%,为提升基层组织凝聚力和战斗力打下坚实的基础。


突出党的领导这一主线,牢牢把握工作主动权。把加强党的领导贯穿换届选举始终,镇党委先后召开20余次党委会、专题会,研究换届重大事项。设立“一办七组”,明确运转、信访、舆情处置机制和疫情防控应急预案“三机制一预案”。研究制定任务排档表、“两推一选”进度表和工作流程图“两表一图”,挂图作战、序时推进。建立103人的指导员队伍,领导干部帮包社区、机关干部驻村指导、派出所干警下沉一线,签订三级责任状,压紧压实工作责任。坚持线上线下、固定流动、正面引导和负面警示“三结合”,宣传换届政策,让干部清清楚楚参选,群众明明白白选人,营造风清气正的换届氛围。

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突出高质量选人这一核心,精准研判选好带头人。坚持“功夫下在换届前”,将选情研判贯穿换届选举始终,逐村“把脉问诊”,建立《选情档案》,先后进行16次专题调研、18次集中研判,真正做到精准识人、精准用人、精准选人。在村“两委”换届中,镇党委每晚召开一次“晚判会”,当日情况即时研究,次日入村靠上化解。把选“好”人和人“选”好作为根本要求,坚持政治标准,突出高线选人,征求党员、群众意愿1万余人次,精准谋划“一肩挑”、妇女成员、35岁以下年轻干部、50岁以下初任书记等“四个人选”,实现“意向人员全当选”的工作目标。

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突出程序标准这一关键,严格管控筑牢“防火墙”。严密组织选举现场管理,严格规范组织程序,严把秘密写票、分类投票、公开唱票等民主测评、推荐环节,成立两级监督小组,全部设立高标准会场,推行全程录像、全程记录、全程签字确认“三纪实”,第一时间受理群众咨询、核查来信来电,实现换届程序“零差错”、参选行为“零隐患”、选举细节“零瑕疵”,交出党员、群众满意、组织认同的换届“高分答卷”。

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编辑: 滕州融媒体中心 责任编辑: 滕州融媒体中心

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