木石镇坚持“党建引领、共治共享”原则，高标准打造占地7000余平的木石镇党群服务中心。整合便民服务大厅、党员教育实践基地、新时代文明实践中心、木石镇党校、凤翔社区党员活动中心、党史展厅等各类资源，形成“一厅一校两中心一基地”模式，以“建好、用好、用活”为目标，筑牢红色阵地，提升基层组织力。
（一）以抓好“服务群众”为基础，提升基层组织力。立足便民服务大厅、新时代文明实践中心，积极探索系统化运作模式，抓好“用”“联”“管”三篇文章。用好、用活服务阵地，便民服务大厅、“两新”企业孵化器、舞蹈室、书画交流室、奕智室、妇女儿童之家、非物质文化遗产展室、志愿者服务室、宣讲培训室、图书和电子阅览室等13个功能室实行12小时实体开放，建立学习制度、确定志愿者授课表，完善课程开放制度，真正实现服务群众功能，打通服务最后“一公里”。联合志愿者团队，组织镇妇联、团委、学区、派出所等部门，组建了巾帼志愿者、青年志愿者、助残志愿者等12支党员志愿者队伍，形成以1个党建核心、12个党员志愿者服务队伍、x个志愿活动为体系的“1 12 x”服务模式，积极开展志愿服务活动，为群众解决生活中的实际困难，真正将党的关心关爱送到群众心坎上。年内计划组织志愿者活动200余次，进一步拉近党群、干群关系，不断凝聚群众力量，提升基层组织力。
（二）以管好村“四职干部”为关键，提升基层组织力。依托木石镇党校，通过领导干部帮带培训 职能部门业务培训 党员干部集中轮训 日常工作实操训练的“四训”方式，因需施教，形成“18 41 21”的帮带体系；通过“雏雁”培训，对124名后备干部压任务、练本领；年内计划开展各类培训36期，实现“两委”成员225人全覆盖。“看”红色阵地，“看”乡村振兴学习点，创新工作思路，立足该基地，以点带线，形成“1 3 x”精品学习路线，延伸联泓新科、新能凤凰、博瑞环保等7家企业教学点的工业强镇和依托龙振庄园研学旅游、高新面粉厂、芍药种植基地等项目的乡村振兴精品路线，做到实践式教学。
（三）抓好机关干部队伍建设是保障，提升基层组织力。便民服务中心包括医保、人社、残联、退役军人服务、产权交易、公章管理、户籍民政、治安监管等在内的26个行政服务窗口，窗口机关工作人员开展“三亮一公开”的办事流程，大力提升中心服务水平，做到一站式办理、一门式服务。扎实开展业务培训，做到因需施教，实现人岗相宜。同时，开展“业务骨干上讲台”活动，组织各部门业务骨干在镇党校对部门人员进行业务培训，实现由在台下“被动听”到“上台讲”的转变，不断提升业务能力，增强为群众服务的意识。坚持约束、激励并举的原则，把党员的权利、义务、职责具体化。通过服务满意度反馈平台，让办事群众为服务中心机关工作人员打分，并将结果运用到年度部门及岗位工作成绩，作为年底评先树优、提拔干部的重要依据，督促机关干部积极主动，扎实有效的履行职责。
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